培訓中心
為幫助新員工了解企業規章制度、工作流程，快速融入企業文化、進入工作角色，人事部于近日對新一批入職人員開展了入職培訓。此次培訓使得新員工對企業簡介、企業理念、企業制度、企業文化等有一個全方位的了解，堅定自己的職業選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規范，從而樹立統一的企業價值觀念和行為模式。同時，還讓新員工了解公司的相關規章制度，培養良好的工作心態，職業素養，為勝任崗位工作打下堅實的基礎。加強新老員工之間、新員工與新員工之間的溝通，減少新員工初進公司時的緊張情緒，讓新員工體會到歸屬感，滿足新員工進入新群體的心里需求。相信，通過此次培訓，將更有助于瑞普泰華大家庭的融合發展，共建一個和諧、舒心、愉快的工作氛圍。
發布時間:
2019
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為明確公司下一階段工作思路和舉措，動員全體員工為公司高質量發展群策群力，近日，瑞普泰華集團召開全員大會。針對本次會議，集團董事長孟裕凱先生發表重要講話，主要針對企業發展方向、戰略布局、工作重點提出了重要指示。針對近期各部門的工作進展，董事長在給予充分肯定的提前下，提出了專業性指導和意見，并對相應的優秀部門給予現金獎勵。大會上，董事長提出“咱們公司就像一列火車，我是火車長，你們都是乘客，雖有途中上下的，但我們的目標是一致的，能和公司一起堅持到最后的都是公司的核心骨干，我們大家要干一行，愛一行，公司的成長離不開大家，公司發展了，你們的待遇也會跟著提高，今天大會結束后，大家要以身作則，以頑強拼搏、積極向上的精神狀態投入工作，2019即將結束，我們要做最后的沖刺，以更加優異的成績、突出的精神狀態完成全年目標”。同時，為激發員工斗志，發揚主人翁意識，公司制定了員工分紅獎勵制度和加班晚餐服務制度等。2019即將結束，相信，在公司領導的帶領和全體員工的共同努力下,,瑞普泰華將會團結一致、開拓進取，堅決完成2019年全年目標!
發布時間:
2019
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為了有效推動項目進展，提升公司技術能力，集團特邀仲量聯行對地產公司定期開展項目前期策劃方面的專業培訓。培訓內容包括：前期策劃主要板塊與內容、前期策劃經濟測算及前期策劃本體分析。
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2018
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2018年8月24日下午，由陜西博碩律師事務所田鈺律師對地產公司、浐灞項目部、閻良項目部進行了《股權轉讓涉及法律問題與注意事項》相關知識的培訓。此次培訓田律師針對股權轉讓概念與法律規定、有限公司及房地產項目公司收購簡要流程、受讓、收購國有股權注意事項及股權轉讓過程中一般涉及的主要稅種等問題進行了系統詳細的講解。相信本次培訓也對員工受益匪淺，更加增強了公司相關法律知識，對今后集團業務的開展也有會很大的幫助。在此謹代表公司感謝博碩律師事務所全體員工對集團的幫助和支持，相信在博碩律師事務所正確的法律意識指導下，集團能宏圖展翅，更創輝煌！
發布時間:
2018
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08
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